BREVE RESEÑA HISTÓRICA:
En los primeros meses de 1967 surgió la idea en las instancias gubernamentales de crear una nueva universidad, con el fin de contribuir a solucionar el problema universitario existente para la época. Es así como el 15 de mayo de 1967 se creó la Comisión, integrada por los doctores Luis Manuel Peñalver, Luis M. Carbonell, Mercedes Fermín, Miguel Angel Pérez y al Ing. Héctor Isava, que realizaría el estudio y el informe sobre la creación de un Centro de Educación Superior en aquellas ramas de la enseñanza que convinieran al desarrollo económico y social del país.
Dos meses más tarde, el 18 de julio de 1967, el doctor Raúl Leoni, Presidente de la República, firmó el decreto N 878, mediante el cual se creó la Universidad como Instituto Experimental de Educación Superior con el nombre de Universidad de Caracas, destinada a instituir los estudios y las investigaciones de carácter científico, tecnológico y humanístico que requería para ese momento el país.
El 30 de diciembre de 1968 se nombraron las primeras autoridades rectorales: Eloy Lares Martínez, como Rector y Francisco Kerdel Vegas y Miguel Angel Pérez, Vicerrector y Secretario, respectivamente.
El primer Reglamento se dictó el 4 de marzo de 1969. Posteriormente, numerosos integrantes de la comunidad universitaria, la Academia Nacional de la Historia, la Sociedad Bolivariana de Venezuela y otras instituciones manifestaron su deseo de que la Universidad se vinculara al nombre del Libertador. El 9 de julio de 1969, el decreto N 4, cambió el nombre por Universidad Experimental Simón Bolívar.
Días más tarde, el 15 de julio, las nuevas autoridades tenían nombre y apellido: Ernesto Mayz Vallenilla, Francisco Kerdel Vegas y Federico Rivero Palacios, como Rector, Vicerrector Académico y Vicerrector Administrativo.
El 19 de enero de 1970, con la asistencia del presidente de la República, Dr. Rafael Caldera, se inauguró solemne y oficialmente la Universidad Nacional Experimental Simón Bolívar en la antigua hacienda de Sartenejas ubicada en el valle que lleva el mismo nombre. Desde entonces esa fecha se conmemora cada año como el aniversario del inicio de las actividades docentes uesebistas.
Aunque las clases comenzaron en enero de 1970, las carreras profesionales se establecieron casi un año después del período de un ciclo básico común. El ciclo profesional de la Universidad Simón Bolívar comenzó con cinco carreras: Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Licenciatura en Matemáticas y Licenciatura en Química. Dos años después se crearon tres nuevas carreras: Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Computación y Arquitectura. En el 74 arrancó la Licenciatura en Física, Urbanismo e Ingeniería de Materiales, en el 75 la Licenciatura en Biología, en el 90 Ingeniería Geofísica y en 1992 Ingeniería de Producción.
El 14 de diciembre de 1970 se creó el Decanato de Estudios de Postgrado para atender la necesidad de formar investigadores y especialistas del más alto nivel. El 11 de enero de 1971 fueron aprobados por el Consejo Nacional de Universidades las Especializaciones en Filosofía, Ciencias de la Salud, Urbanismo, Economía y Administración.
Para cubrir las necesidades en la formación de técnicos superiores en el país, el 16 de enero de 1976 se aprobó la creación del Núcleo Universitario del Litoral, el cual fue inaugurado el 12 de febrero de 1977 en una antigua hacienda del Valle de Camirí. Inició sus actividades académicas el 23 del mismo mes. En esta sede la USB ofrece un conjunto de carreras técnicas en las áreas industrial y administrativa.
El 18 de julio de 1995 en el Decreto No 755 emanado de la Presidencia de la República, el Dr. Rafael Caldera otorga autonomía a la Universidad Simón Bolívar.
OBJETIVOS DE LA UNIVERISDAD SIMÓN BOLÍVAR:
La Universidad Simón Bolívar es una comunidad académica, innovadora, participativa, productiva y plural, en permanente aprendizaje y desarrollo, y comprometida con la excelencia, cuyo objetivo fundamental es contribuir significativamente con:
La formación sustentada en valores éticos de ciudadanos libres, líderes emprendedores, de alta calidad profesional y humana, orientados hacia la creatividad, la innovación, la producción, la sensibilidad y la solidaridad social;
La búsqueda y transmisión universal del saber, la generación, difusión y aplicación del conocimiento; dentro de un foro libre, abierto y crítico;
La transferencia directa de su labor investigativa, académica, creativa y productiva, a manera de soluciones y respuestas a las necesidades y demandas de la sociedad, a cuyo servicio se encuentra, en pos de un mundo mejor.
Contribuir a la formación integral del estudiante y recién egresado, y apoyar el desarrollo de futuros líderes y empresarios competentes, creativos y emprendedores. Además, establecer y fomentar vínculos de participación entre Egresados, Universidad y Empleadores. Y determinar el impacto social de los egresados en la institución, en la comunidad y su aporte en el desarrollo del país.
MI OBJETIVO GENERAL:
Aplicar en forma practica los conocimientos obtenidos durante la formación académica a través de una experiencia laboral de carácter netamente vivencial en las diferentes áreas del departamento de tecnología e informática.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Revisar y preparación de equipos de computación.
Instalar de software a los equipos.
Desarrollar aplicaciones basadas en los requerimientos del Departamento.
POLÍTICAS Y NORMAS DE LA UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR:
En uso de la atribución que le confiere el numeral 12 del artículo 11 del Reglamento General de la Universidad Nacional experimental Simón Bolívar, dicta la siguiente: En uso de la atribución que le confiere el numeral 12 del el artículo 11 del reglamento general de la universidad nacional experimental simón bolívar, dicta la siguiente:
NORMATIVA REFERENTE AL CARNET INTELIGENTE DE LA UIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR:OBJETIVO:
Artículo 1º. La Universidad Simón Bolívar proveerá a cada miembro de la comunidad universitaria de un carnet personalizado práctico, versátil y seguro, que lo identifique como tal, y le permita el acceso a los diferentes servicios con los que cuenta la Institución en la forma más automatizada posible.
El Carnet Universitario Inteligente (CUI) está destinado a: El carnet universitario inteligente (cui) está destinado a:
a) Miembros del Personal Académico.
b) Estudiantes.
c) Empleados.
d) Trabajadores.
e) Personal que labora en organizaciones especiales tales como: Fundaciones, Asociación de Amigos, Cajas de Ahorros, Asociaciones Gremiales y cualquier otra debidamente autorizada por el Consejo Directivo.
CARACTERÍSTICAS, USOS E INFORMACIÓN:
Artículo 2: El carnét universitario inteligente (cui) posé las siguientes características:
a) Permite identificar visual y electrónicamente a los usuarios.
b) Es personal e intransferible.
c) Estará vigente por el lapso que se indique en el mismo.
d) Es propiedad de la institución y debe devolverse cuando el portador cese su relación con ella.
DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA:
UBICACIÓN:
Edif. Matemáticas y Sistemas, P.B.Oficinas 024,025. Apartado 89000. Valle de Sartenejas. Baruta. Edo. Miranda.
Teléfonos: 58-0212-9063206 al 09
Fax:58-0212-9063202
Correo electrónico: webmaster-dst@usb.ve
Página web: http://www.dst.usb.ve/
DESCRIPCIÓN:
El Departamento de Computación y Tecnología de la Información de la Universidad Simón Bolívar (USB, Caracas, Venezuela) fue fundado en 1988. Inicialmente estuvo funcionando a partir de 1970 como una Sección del Departamento de Matemáticas de la Universidad Dentro de la estructura organizacional de la USB está ubicada bajo la División de Ciencias Físicas y Matemáticas.
El Departamento se define como una unidad académico-administrativa dedicada a la docencia, investigación, desarrollo y extensión en las disciplinas de la Computación y de la Tecnología de la Información. Algunas áreas que comprenden estas disciplinas, son: Algoritmos y Lenguajes, Inteligencia Artificial, Paralelismo, Sistemas de Operación, Sistemas Distribuidos, Arquitectura de Computadores, Álgebra del Computador, Interacción Hombre-Máquina, Automatización de Oficinas, Computación Gráfica Interfaces y Multimedia, Bases de Datos, Evaluación de Rendimiento de Sistemas Informáticos, Redes, Ingeniería de Software, Seguridad de Datos y Criptografía, Ambientes de Programación.
El Departamento también aspira a colaborar en la educación en informática y en la utilización de ésta como herramienta de apoyo didáctico, en todos los niveles del sistema educativo nacional.
OBJETIVO:
Planificar, coordinar y evaluar a corto, mediano y largo plazo las políticas y planes en materia de servicios de tecnología relacionados con el área informática. Dar soporte técnico a los equipos de computación pertenecientes al parque de equipos informáticos, tales como Microcomputadores, Laptops, Periféricos y Dispositivos Electrónicos. Configurar la plataforma básica a los nuevos equipos de computación, que son adquiridos por la Institución, tales como Microcomputadores, Laptops, Periféricos y Dispositivos Electrónicos. Procesar la información que genere el Departamento para el seguimiento y control que esta requiera. Recepción, verificación y almacenaje de equipos, partes y piezas. Evaluar técnicamente los equipos de computación para su posible desincorporación.
FUNCIONES DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL DEPARTAMENTO:
Mantener el parque de Microcomputadores, Laptops, Periféricos y Dispositivos Electrónicos de la USB dentro de los estándares establecidos por la DST.
Velar por el buen funcionamiento de los equipos de computación y dispositivos electrónicos de la USB.
Planificar, coordinar y evaluar a las diferentes Unidades y Secciones de manera que estas cumplan con los objetivos y planes del Departamento.
Garantizar que el servicio prestado sea rápido, efectivo y de calidad.
Planificar las compras que permitan mantener un stock que cubra las necesidades de demanda de partes y piezas utilizadas para el mantenimiento de los equipos y consumo interno.
Definir las políticas de equipamiento y las estrategias de renovación periódica de la plataforma de computación en la USB.
Procesar la información generada por la jefatura y las distintas secciones o unidades que la conforman, tales como manuales de organización, procedimientos y estadísticas de calidad de servicio.
Trabajar coordinadamente con los distintos departamentos adscritos a la DST y entes externos en la consecución de soluciones a los problemas reportados por la comunidad.
Formular el Plan Operativo Anual (POA) de acuerdo con los requerimientos del Departamento.
SECCIÓN DE SOPORTE TÉCNICO:
OBJETIVO:
Mantener y reparar los Microcomputadores, Laptops, Periféricos y Dispositivos Electrónicos en base a los estándares de hardware y software definidos por la DST, así como prestar asesoría técnica a los usuarios que lo requieran.
FUNCIONES DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL DEPARTAMENTO:
Recibir y clasificar las solicitudes de servicio en base a la ubicación dentro del campus, las características y la complejidad de las mismas para atenderlas con el personal técnico adecuado.
Reparar y mantener Microcomputadores, Laptops, Periféricos y Dispositivos Electrónicos pertenecientes a los usuarios que soporta la DST.
Instalar, configurar y mantener una plataforma de Hardware y Software básico, incluyendo los sistemas de operación, herramientas de productividad, sistemas de correo electrónico y acceso a Internet.
Instalar y configurar los manejadores (drivers) de los Microcomputadores, Laptops y Periféricos.
Realizar el respaldo de la información de los usuarios cuando la reparación de un equipo lo amerite.
Evaluar técnicamente el funcionamiento de las Microcomputadoras.
Trasladar al sitio solicitado e instalar y configurar el equipo y sus periféricos de manera que funcionen correctamente.
Prestar asistencia técnica en el área de competencia.
Registrar las licencias de los Sistemas de Operación, Herramientas de Productividad y cualquier otro Software Licenciado instalado en los Microcomputadores adquiridos por la DST
Atender las solicitudes de servicio de aquellos equipos de computación que fueron revisados por el Departamento y que todavía estén dentro del período de garantía.
Verificar la adecuada atención de la solicitud tanto en calidad de servicio como en tiempo de atención.
Transcribir al sistema el detalle del servicio realizado.
Solicitar al Dpto. de Telecomunicaciones los parámetros de red de los equipos a configurar.
Asesorar al Jefe del Departamento acerca de los ajustes en los procedimientos de reparación de los Microcomputadores, Laptops, Periféricos y Dispositivos Electrónicos y la adquisición de nuevas tecnologías.
Implementar las políticas de control indicadas por el Jefe del Departamento para asegurar el nivel máximo de calidad y eficiencia en el servicio al usuario.
SECCIÓN DE ALMACÉN Y DESINCORPORACIÓN:
OBJETIVO:
Administrar los ingresos y egresos de los Microcomputadores, Laptops, Periféricos, Dispositivos Electrónicos, partes y piezas adquiridos por la DST, así como sus garantías.
Atender las solicitudes de desincorporación de Microcomputadores, Laptops, Periféricos y Dispositivos Electrónicos.
FUNCIONES DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL DEPARTAMENTO:
Definir los criterios necesarios para un mejor manejo del inventario.
Administrar el inventario de manera que se establezca la reposición oportuna de consumibles, partes y piezas del almacén.
Recibir, ingresar y clasificar en el almacén los Microcomputadores, Laptops, Periféricos, Dispositivos Electrónicos, partes, piezas y consumibles.
Coordinar el registro del bien adquirido con el Departamento encargado.
Generar la solicitud de servicio en el sistema para los equipos nuevos que ingresen al almacén para luego ser tramitados por la Sección respectiva.
Velar porque los Microcomputadores, Laptops, Periféricos, Dispositivos Electrónicos, partes y piezas que ingresan al almacén cumplan con los criterios establecidos en la orden de compra.
Administrar las solicitudes de garantía.
Velar porque las garantías ejecutadas por los proveedores cumplan con los criterios establecidos por la DST.
Procesar las solicitudes de desincorporación de equipos de computación y periféricos que se generen en la USB.
Elaborar informes técnicos sobre el estado del equipo para su posible desincorporación.
Coordinar con el Departamento encargado el traslado de los equipos al depósito de desincorporación.
Elaborar informes a la Jefatura del Departamento sobre la gestión de la Sección.
Administrar los préstamos tanto de equipos de computación como periféricos para reemplazar temporalmente aquellos que estén en proceso de reparación o para algún evento, de acuerdo con la disponibilidad que se tenga en el momento.
UNIDAD DE APOYO E INFORMACIÓN:
OBJETIVO:
Asistir y apoyar al Departamento en la coordinación y ejecución de los planes y lineamientos de acuerdo con las políticas de la DST.
FUNCIONES DEL PERSONAL QUE LABORA EN EL DEPARTAMENTO:
Elaborar informes y gráficos estadísticos relacionados con las solicitudes de servicios atendidas por el personal técnico de las diferentes secciones del departamento.
Diseñar, producir y controlar los formularios que se generen en el Dpto.
Actualizar los Manuales de Organización, Normas y Procedimientos del DTI.
Realizar levantamiento de información para el estudio de sistemas y procedimientos de las distintas secciones y presentar las recomendaciones tendientes a mejorar los procesos.
Asistir y prestar apoyo en la planificación de actividades de acuerdo con los lineamientos del Departamento.
Asistir y prestar apoyo a las distintas Secciones del Departamento
